【業務内容】
ニトエルの営業は、押し売りゼロ。お客様の困りごとに耳を傾けるところから始まります。

【具体的な仕事内容】
・HP制作やSNS運用、弊社サービスなどに関するお問い合わせ（反響）をもとに、ヒアリングや提案を行っていただきます。
・100%反響営業（飛び込み・テレアポなし）
・お問い合わせいただいた法人企業様へのヒアリング
・お客様の課題やニーズを引き出し、サービスをご提案
・社内の制作チームやマーケチームとの連携
など

① お問い合わせの確認（＝完全反響対応）
HPやSNS経由でお問い合わせいただいた企業様の情報を社内ツールで確認。
「どんなサービスを求めているのか」「どんなお困りごとがあるのか」を事前に把握します。
※飛び込み営業・テレアポは一切ありません！

② お客様とのWEB or 電話ヒアリング
お客様とWEBまたは電話で打ち合わせ。
「どんな課題を感じているのか」「理想の姿はどんなものか」など、雑談も交えながらリラックスして話を聞いていきます。
※先輩が隣についてくれるので、最初は一緒に進めながら安心して学べます！

③ 社内チームと打ち合わせ（社内連携）
社内の制作チームやSNS運用チームなどと連携し、最適な提案内容を検討。
場合によっては、社内クリエイターと一緒に提案資料を作ることも！

④ 提案書の作成・ご提案
ヒアリングした内容をもとに、サービスのご提案資料を作成し、お客様にご説明。
内容にご納得いただければ、契約へ進みます！
★“売る”より“納得してもらう”スタイルなので、押し売りは一切不要！

⑤ 契約後は社内へ引き継ぎ！
契約が決まったら、社内の制作部門や運用チームにバトンタッチ！
その後の進捗フォローを行いながら、長期的な信頼関係を築いていきます。

入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので
未経験でも安心してデビューできます。

【アピールポイント】
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■平均年収600万円以上
給与26万+インセンティブ・賞与年2回

20代活躍中！
明確な評価制度があるので頑張りが直接給与に反映されます。
役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です。
（インセンティブ支給例：10万円～80万円以上）

■平均残業時間20時間以下

■キャリアアップの幅が広い
経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数

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【1つでも当てはまる方に向いているお仕事です】
・コール、接客、販売経験を活かしたい
・頑張りがちゃんと評価される環境でスピード感をもって
　収入を上げ今より豊かな生活を送りたい
・営業経験を活かし次のキャリアにステップアップしたい
・長く続けられる仕事で収入を上げたい
・シフト制から土日休みの仕事にキャリアチェンジしたい
・ゆくゆくは人事、採用担当や営業企画、採用コンサルティングなど幅広いキャリアアップに挑戦したい

◆1つでも当てはまる方はご応募ください！
・コール、接客、販売経験を活かしたい
・頑張りがちゃんと評価される環境でスピード感をもって
　収入を上げ今より豊かな生活を送りたい
・営業経験を活かし次のキャリアにステップアップしたい
・シフト制から土日休みの仕事にキャリアチェンジしたい
・ゆくゆくは人事、採用担当や営業企画、採用コンサルティングなど幅広いキャリアアップに挑戦したい

\どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです/

応募資格
接客販売経験者歓迎！20代活躍中！平均年齢27歳！

前職はコールセンター、モバイル販売、ケーブルテレビの訪問営業、法人営業、
ウェディングプランナー、人事採用担当、アパレルや飲食店の店長など幅広い経験を持っている方が入社しています！

\どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです/

必要な資格
資格不問